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Créer pour chacun, s'engager pour tous
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Depuis la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, toute entreprise de plus de 50 salariés doit mesurer chaque année son index d’égalité professionnelle. Cette mesure permet de lutter contre les inégalités entre femmes et hommes au travail.
En 2023, Toulouse Métropole Habitat obtient la note de 99/100. Cette excellente note est calculée sur 12 mois, en s’appuyant sur des indicateurs clés :